Az ASEA-nál az eredmény nem csak a bevétel, hanem az, hogy lehetsz valaki

Étosz főnév (ethos) :egy személy, csoport vagy intézmény megkülönböztető jegyei, érzelmei, morális természete vagy irányító meggyőződése.

A szervezeteket, vállalatokat, családokat az étoszuk különböztet meg, az a meghatározó szellem, amely megkülönbözteti őket más csoportoktól. Ez jelenti karakterük lényegét, magatartásukat és azt, amiben hisznek. Az ASEA-nál ezt az eszmét komolyan vesszük. Tulajdonképpen ez jelenti életvitelünk és munkavégzésünk alapját. Nem csupán elismerjük egyedülálló vállalati étoszunkat, hanem aktívan bíztatjuk Munkatársainkat, hogy ennek megfelelően éljenek.

Mindent, amit az ASEA-nál teszünk, azzal az egyedi elkötelezettséggel tesszük, hogy elősegítsük Munkatársaink személyes fejlődését és képzését. Ennek a páratlan elkötelezettségnek köszönhetően az ASEA találkozók és képzések teljesen új tapasztalatot jelentenek, még a legtapasztaltabb hálózati marketinges veteránok számára is.

"Az iparágban még nem találkoztam még egy olyan vállalattal, amely ilyen szintű felelősséget vállalna Munkatársai személyes és szakmai fejlődéséért és képzéséért."

 Anna Gallman, Gold Executive

Higgy benne, Tartozz valahova, Legyél valaki

Minden embernek 3 alapvető szükséglete van: hinni, tartozni valahova, valakivé válni. Az ASEA arra ösztönzi a Munkatársait, hogy higgyenek az életet megváltoztató termékben, alapelvek által irányított szervezethez tartozzanak, és - ami a legfontosabb - szakmailag és személyesen is jobb emberekké váljanak.